ПРИНЯТО                                                                            УТВЕРЖДАЮ                      

   Общим собранием работников                                                  Директор ГБУДО г. Москвы

ГБУДО г. Москвы "ДМШ им.С.И.Танеева"                                          "ДМШ им.С.И.Танеева"

Протокол от "__" _____________ 2018 г. № _

                                       Г.Г.Ревазишвили                           

                                                                                      "___" ____________ 2018 г.    

                                                                                                                                                                               

ПОЛОЖЕНИЕ

об Общем собрании работников Государственного бюджетного учреждение дополнительного образования города Москвы "Детская музыкальная школа имени С.И.Танеева"

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования города Москвы "Детская музыкальная школа имени С.И.Танеева" (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования города Москвы "Детская музыкальная школа имени С.И.Танеева" (далее – Учреждение) и регламентирует деятельность Общего собрания работников Учреждения (далее – Собрание).

1.2. Собрание является коллегиальным органом управления Учреждением.

2. Состав Собрания и организация его работы

2.1. Собрание работников Учреждения состоит из граждан, участвующих своим трудом в его деятельности на основании трудового договора.

2.2. Срок полномочий Собрания составляет один календарный год.

2.3. Для ведения Собрания на его заседании избираются председатель и секретарь Собрания.

2.4. Все работники Учреждения, участвующие в Собрании, имеют при голосовании по одному голосу. Председатель Собрания, избираемый для его ведения из числа членов Собрания, имеет при голосовании один голос.

3. Полномочия Собрания

3.1. Собрание имеет право:

- участвовать в обсуждении проекта Программы развития Учреждения;

- участвовать в обсуждении проектов локальных актов Учреждения;

- участвовать в обсуждении проекта коллективного договора и давать согласие на его подписание от имени трудового коллектива в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

- выражать мотивированное мнение о вступлении Учреждения в ассоциации, союзы и другие объединения, а также выходе из них.

4. Регламент работы Собрания

4.1. Собрание собирается по инициативе Педагогического совета Учреждения, руководителя Учреждения, общественных организаций, действующих в Учреждении, группы членов трудового коллектива, состоящей из не менее 20 % списочного состава работников Учреждения. Ими же формируется повестка дня и оповещение членов трудового коллектива.

4.2. Собрание собирается по мере необходимости.

4.3. Собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов трудового коллектива.

4.4. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих членов трудового коллектива

4.5. При рассмотрении повестки Собрания работниками, участвующими в его работе, в повестку могут быть внесены изменения и дополнения. Изменения и дополнения вносят решением Собрания.

4.6. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое голосовал председатель Собрания.

4.7. Решения Собрания вступают в законную силу после их утверждения руководителем Учреждения. В остальных случаях решения Собрания имеют для руководителя Учреждения рекомендательный характер.

4.8. Решения Собрания могут быть включены в публичные отчеты, опубликованы на официальном сайте Учреждения.

4.9. Руководитель Учреждения вправе отклонить решение Собрания, если оно противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением настоящего Положения.

5. Документация и отчетность

5.1. Секретарем Собрания ведутся протоколы заседаний, в которых оформляются решения Собрания. Протоколы общего собрания хранятся у руководителя Учреждения.

5.2. Секретарь Собрания оформляет, подписывает и представляет протокол на подпись председателю Собрания в течение трех дней от даты заседания.

5.3. Настоящее Положение принимается решением Собрания и утверждается руководителем Учреждения. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся после принятия решением Собрания и утверждаются руководителем Учреждения.

_____________________